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该岗位是部门独立命题，半结构化的面试形式，题目主要由结构化面试题目、专业题目（经济、金融、法律、计算机等）及英语题目构成，存在考官追问的情况。
侧重对综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、专业知识掌握与运用能力的考查，而对于国家公务员的基本素质和能力、报考职位所需掌握的专业知识及实际运用能力和英语表达能力的考查，贯穿于面试始终。
题目数量及时长： 4-6道题不等、25分钟。
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