主体是现实中的、活生生的社会人。主体要具备三重基本属性，即自然性、社会性和自觉能动性。
客体,就是权利义务指向的对象.例如：民事法律关系的客体就是物（物权关系中），行为（债权关系中），智力成果（知识产权法）。
管理主体是管理行为过程的主体，管理主体一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力并从事现实管理活动的人或人群组成的。组织中的管理主体主要是由管理者组成，管理者在组织管理中起到决定性的作用。
相应的，被管理者就是管理的客体。
管理的主体和客体，两者只有相互作用和影响，才会形成一个完整的管理过程。管理主体、管理客体的范围比较大。我们通常指的只是企事业中的管理者与被管理者。被管理者是管理者管理的，管理者成立组织，利用制度去约束、范围被管理者，建立组织、制定制度都是管理者对被管理者管理的一种手段。而管理客体、管理主体很少出现在日常的组织语言中。
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