很多企业家说，不要将公司经营成一个家，这句话是什么意思？

一个企业它拥有自己的规章制度，行政规定，并不是一个家，不能像在家里一样随意。因为一个人在家里就会暴漏自己的缺点，而在企业不需要你的缺点，他只需要你做自己会做的事情，也就是只需要你的优点。

规章制度首先是应用于标准化管理。即制度可以规范员工的行为，规范企业管理等。因为一旦企业有了自己的规章制度，那么可以减少很多麻烦。在很多时候，员工会为了一些加班时间、工作时间等问题产生一些矛盾或者疑惑，而公司的规章制度如果明确表明了这方面的问题，那么这些问题就可以得到完美的解决，并且也会让员工觉得非常的公平。

要想经营好一个公司，那么最重要的无疑就是建立一个完善的公司规章制度，让公司拥有体制，无论是惩罚还是奖励体制都必须完善。

企业制度管理制度是为了企业能够更好的生存，更好的发展。说白了就是赚钱，企业不赚钱那就是对员工不负责任。所以，针对当前中国成长型的中小型企业，都存在一个问题，那就是增长。因此，一切的管理都是效率管理，没有效率就没有盈利。对于员工最有效的激励就是，让他们赚到钱，让他们心中有目标，心中有希望。而这正在很多企业做不到的。

最后，一家企业肯定是不会像一个家一样无拘无束，企业就是企业，它是盈利的经济组织，它的最根本目的就是盈利，需要里面的员工贡献自己的能力。

说实在的如果一个企业把家里亲戚都安排在企业的主要部门去，这企不是就是个大家庭，到时什么垢病却人会出来，这种企业哪还有生存公空间。

公司更需要按照规章制度办事，而不是按照人情，

公司有自己的规章制度，不要不把这些制度当成一回事。

也就是说做什么事情都要有章法，这样的话才是比较好的。