我曾经面试很多员工,面试不是考试,所以很多回答不一定看你回答的是否正确而是看你回答问题时候的反应快慢、表达问题的方式、你的沟通能力。当然也会问你一些专业问题,一般不清楚的不要乱说,别不懂装懂就行。
作为你准备这次面试,因为是区域经理面试,你不妨多理解百胜餐饮的发展历史和其近年的经营发展情况以及企业文化方向等。个人仪表啊什么的,我想就不用说了。
我在肯德基干过一段时间,面试的时候主要体现你能吃苦、勤快、乐观、热爱这个工作岗位。还有你是面试储备经理的,一定的管理能力和解决问题的能力也是不可或缺的。
不知道,去了不是知道了。