高企认定中创新能力的评定怎么写

创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。
（1）知识产权。
要求Ⅰ类一项、Ⅱ类五项可以申报，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。综合考虑，建议的知识产权数量达到10项以上，成立三年以上的企业最好能达到15项目。
（2）科技成果转化能力。
科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有使用价值的成果。
科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。
证明材料包括证明是有效科技成果的材料和证明科技成果已转化的材料。例如知识产权证书、标准文件、检测方法文件、技术规范文件、科技奖励证书、成果鉴定报告、科技立项报告、查新报告、检测报告、生产批文、认证认可、资质证书、产品质量检验报告、用户使用报告、销售合同、技术转让合同、技术服务合同、发票等相关证明材料。
（3）研究开发组织管理水平。
企业需要提供日常的相关管理制度，如：研究开发组织管理制度、研发投入核算制度、研发中心成立文件、研发设备明细表、产学研协议、科技成果转化管理与激励奖励制度、科技人员等激励奖励等。
（4）企业成长性
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
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【高新技术企业申报指标】
首先介绍下高企的评审指标:
1.知识产权30分;
2.科技转化30分;
3.研发管理20分;
4.财务成长性20分.
该四项指标采取权记分方式,70分以上及格.分数越高,通过率越高,方圆盛世会针对这四点评分,为企业提出申报高新技术企业方案的.
一、知识产权(30分)
知识产权包含:发明专利、实用新型、外观专利、软件著作权等.在申请高新技术企业的时候,主要打分项目是发明专利、实用新型和软件著作权,因此企业可以着重申请这几个.其中,发明专利权重,实用新型和软件著作权次之.如果没有发明专利时,可以多申请实用新型和软著权,可以获得较高分数.
二、科技转化(30分)
此项根据近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价.转化能力越强,得分越高,同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项.
三、研发管理(20分)
研发管理评分注意参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度.其中研发费用可以找专门的财务来做.科研成员主要有亮点:降低总体员工基数和提高研发人员人数.企业的管理制度要不断完善.
四、财务成长性(20分)
企业近3年财务成长性需在25%以上,这个指标主要是净资产增长率和销售收入增长率,两项满分都是10分.以2017年申请国高为例.
净资产增长率=1/2*(2015年末净资产÷2014年末净资产+2016年净资产÷2015年末净资产)-1
销售收入增长率=1/2*(2015年销售收入÷2014年销售收入+2016年销售收入÷2015年销售收入)-1

在《高新技术企业认定管理办法》第三章“认定条件与程序”中提到创新能力评价应达到相应要求。那么，到底创新能力评价要达到怎样的要求呢？如果达到要求呢？以下由中申咨询为您解读。
创新能力评价的得分必须在70分以上（不含70分），否则高新技术企业认定申请将被一票否决。具体的打分标准和细则如下：
指标满分100分 = 核心自主知识产权（30’） + 科技成果转化能力（30’）+ 研究开发的组织管理水平（20’） + 企业成长性（20’）
核心自主知识产权≤30分
由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。科技成果转化能力≤30分
依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。
A. 转化能力强， ≥5项 （25-30分）
B. 转化能力较强，≥4项 （19-24分）
C. 转化能力一般，≥3项 （13-18分）
D. 转化能力较弱，≥2项 （7-12分）
E. 转化能力弱， ≥1项 （1-6分）
F. 转化能力无， 0项 （0分）
研究开发的组织管理水平≤20分
由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。
（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分）
（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分）
（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分）
（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）
企业成长性≤20分
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
以上两个指标分别对照下表评价档次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。

高企云解答：创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。
（1）知识产权。
要求Ⅰ类一项、Ⅱ类五项可以申报，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。综合考虑，建议的知识产权数量达到10项以上，成立三年以上的企业最好能达到15项目。
（2）科技成果转化能力。
科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有使用价值的成果。
科技成果类型：包括发明专利、实用新型专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、检测方法、技术规范以及有关文件规定的应纳入的其他科技成果类型。但不包括技术诀窍。
科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。
成果转化形式包括自行投资实施转化，向他人转让该科技成果，许可他人使用该科技成果，以该科技成果作为合作条件与他人共同实施转化，以该科技成果作价投资、折算股份或出资比例，以及其他协商确定的方式（注明具体形式）；
成果转化结果包括产品、服务、工艺、样品、样机、其他，要求注明具体名称或简要说明转化内容；
证明材料包括证明是有效科技成果的材料和证明科技成果已转化的材料。例如知识产权证书、标准文件、检测方法文件、技术规范文件、科技奖励证书、成果鉴定报告、科技立项报告、查新报告、检测报告、生产批文、认证认可、资质证书、产品质量检验报告、用户使用报告、销售合同、技术转让合同、技术服务合同、发票等相关证明材料。
（3）研究开发组织管理水平。
企业需要提供日常的相关管理制度，如：研究开发组织管理制度、研发投入核算制度、研发中心成立文件、研发设备明细表、产学研协议、科技成果转化管理与激励奖励制度、科技人员等激励奖励等。
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