我谈一下自己的做法：1.访谈：找到单位或公司内的老员工，谈谈过去的大事记和重点事件的人和事迹------挖掘；2.处理：将访谈的资料进行整理和创作----文学加工（注意度的把握）；3.编写：把写好的故事和事迹编写成小品或话剧剧本，评审；3.编排：演员和导演的选拔，演练及演出；4.摄制成视频，做成光盘在公司内反映；
就简单的写一些具有公司特色的东西，关键是有新意，从一些小事中反应出公司的企业形象与企业文化。
