废止劳动教养制度对建设"法治中国"有何重要意义

不容否认，在特殊历史背景下，将那些“不能判刑而政治上又不适于继续留用，放到社会上又会增加失业”的人，“集中起来，替国家做工，由国家发给一定的工资”，曾经为维护社会秩序、预防犯罪发挥了重要作用。此外，正如那句名言：“完善的新人，应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。”劳动曾被认为是塑造“新人”的不二法门，同时也是对相关人员安置就业的一种办法。
　　但是，在强调依法治国、建设“法治中国”的今天，劳教制度却备受合法性质疑。我国《宪法》明确规定：“任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。”“禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。”劳动教养显然与《宪法》的规定相违背。
废止劳教制度，无疑是“法治中国”建设的一个里程碑，意义比当年废除收容遣送制度还要大得多。十八届三中全会提出：“要维护宪法法律权威，任何组织或者个人都不得有超越宪法法律的特权，一切违反宪法法律的行为都必须予以追究。”废止劳教制度，正是一个生动的诠释，用实际行动维护了宪法的权威。
　　建设“法治中国”，必须“坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”；其中，法治政府建设尤为关键，因为只有政府部门带头“维护宪法法律权威”，才能真正“让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义”。