关于劳动仲裁的，紧急求助，求各位法律大神进来帮我分析下，非常感谢！！

2024-11-22 06:03:29

推荐回答（3个）

回答（1）：

1、用人单位注册地与劳动合同履行地，都有管辖权，所以你可以在南宁申请劳动仲裁；

2、以未交纳社保书面提出解除劳动合同的，可以立即走人，不需要等30天；

3、除了可以申请拖欠的工资、经济补偿金，还可以申请未签订劳动合同的双倍工资；

4、你们最好达成协议，再撤诉；

回答（2）：

上述情况下，建议先调解好方案并取得钱款后再行撤诉。
若公司确实有拖欠工资的行为的，劳动者可以立即解除劳动关系，不需要通过30日辞职申请，公司的说法不成立。
当然若调解成功的，用人单位必要要求你签署离职协议，届时取钱签字撤诉。

回答（3）：

你好，建议和解。但是和解也不一定先撤案，可以在劳动仲裁庭的主持下和解，并制作相关文书。