我以前和公司签的是劳务合同还没有到期,现在要我改签为外包如果我不签的话公司要赔偿吗

2024-11-16 04:21:15
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回答(1):

劳务关系应适用合同法等民事法律法规,不适用劳动合同法等劳动保障法律法规。
如果劳务合同约定了违约金,公司应该赔偿违约金。

回答(2):

请拨打114查询劳动局电话,劳动局最准确,望采纳