【求助：被迫离职问题】单位要求员工主动辞职...

2025-03-23 07:59:27

推荐回答（3个）

回答（1）：

1、不合法。千万不能签离职申请书。
2、可以要求补偿，如果公司能证明你朋友不适合工作岗位的。否则，可以要求赔偿，即可能单位是违法解除劳动合同，可以要求结算工资外，再给一个月的工资赔偿，并要求缴交保险。
3、向当地劳动部门投诉，直至申请仲裁。

回答（2）：

正式员工主动辞职对员工本身是不利的。但你朋友还在试用期内，公司要辞退的话只要找到合适的理由是不用补尝的。

回答（3）：

第一，单位无权迫使员工辞职，但在试用期内单位能证明劳动者不符合录用条件的，可以随时终止合同。
而事实上，单位很容易就能拿到‘不符合录用条件’的证明，只要其他若几个员工的口头或书面证明即可；这样即使劳动仲裁，单位也不会处于被动。
对劳动者来说，自动辞职比被单位辞退要体面得多，如果后任雇主进行背景调查，没有被辞退的纪录也是一种优势。所以建议你的朋友自动辞职比较好。