这个很简单,最能够突出你们公司文化的往往来源于基层,团拜会要突出积极向上团结的一面,这个肯定是你们企业文化的一个重要组成部分。
方法一 深入了解基层员工的一些行为、方式,从中提炼你想要的元素,比如相声演员每隔一段时间,往往都要下乡采风,要么他们说的相声就会失去生命力,企业文化就是这个道理。
比如:某某员工刚入职什么都不懂,结果老员工**积极 帮助,使得新员工短时间就掌握了要领,再比如某某家里困难,公司组织人力物力帮助解决,、、、、很多很多,可以编成小品、话剧。。。很多形式
方法二 企业文化,其实都是老板定位的,贵司老板想法如何?我觉得必然要先去请示你们公司高层的意见,以这个为主基调。
方法一,只是充实一下领导的想法,希望你成功。