乐嘉性格色彩测试结果为:蓝8黄8红11是什么意思

2024-11-29 04:06:11
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 你的性格以红色为主 红色性格的优势1.阳光心态,积极快乐
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  红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.
  
    如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.
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    红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.
  2.激情澎湃,梦想万岁
    一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.
    黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.
  3.热情开朗,喜欢交友
    字典里没有"陌生"这两个字.
    在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.   对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.
    红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.
  4.童心未泯,富有趣味
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    虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.
    红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.
  5.乐于助人,不记愁苦
    有错就认,不记愁
  6.善于表达,调动气氛
    红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.
    如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.
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  7.真诚信任,感染四方   红色是天生的激励者
    当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.
  8.乐在变化,创新意识
    亢奋天天都有,各有巧妙不同
  红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.
  
  @(红色的天然优势)@
  作为个体
  高度乐观的积极心态
  喜欢自己,也容易接纳别人
  把生命当作值得享受的经验
  喜欢新鲜,变化和刺激
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  经常开心,追求快乐
  情感丰富而外露
  天真有童心,富有趣味
  自由自在,不受拘束
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  喜欢开玩笑和调侃
  别出心裁,与众不同
  表现力强
  容易受到人们的喜欢和欢迎
  生动活泼,好奇心强
  沟通特点
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  才思敏捷,善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感
  容易与人攀谈
  发生冲 突时,能直接表白
  人越多越亢奋
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  演讲和舞台表演的高手
  乐于表达自己的看法
  作为朋友
  真诚主动,热情洋溢
  喜欢交友,善于与陌生人互动
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  擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴
  容易原谅自己和别人,不记仇
  富有个人魅力
  有错就认,很快道歉
  喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
  对待工作和事业
  工作主动,寻找新任务
  富有感染力,能够吸引他人参与
  激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉
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  令人愉悦的工作伙伴
  打破沉闷工作环境的开心果
  常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力
  完成短期目标时,极富爆发力
  信任他人
  善于赞美和鼓励,是天生的激励者
  不喜欢太多的规定束缚,富有创意
  工作以活泼化,丰富化的方式进行
  善于作秀以增添企业形象
  积极,充满干劲
  反应快,闪电般开始
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