被雇佣者出车祸死亡，雇主应付什么责任，有无赔偿？

拖拉机60可以在中间车道行驶吗

2024-11-14 14:38:15

推荐回答（5个）

回答（1）：

按过错承担赔偿责任
法律依据中华人民共和国侵权责任法
　第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
　　第二十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
　　第二十九条　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　第三十条　赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
　　被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

回答（2）：

首先要从两个方面考虑，一是道路事故责任，二是雇佣关系。在事故责任方面，如事故发生是雇佣者并没有任何影响被雇佣者的前提下，是被雇佣者的过错或事故双方存在过错，又或者是事故对方的过错造成的，那么雇佣者在此事故中是不需要承担任何责任的。但从第二个方面，就依据新侵权法的有关规定执行了。至于你所补充的“拖拉机60可以在中间车道行驶吗”，一般拖拉机并不允许在国道及城市道路上行驶，而不是简单理解在何条车道上。一般限行区域也都设置禁令标志牌的。

回答（3）：

有赔偿

回答（4）：

过错连带责任，有赔偿

回答（5）：

工作期间或说上下班路上，雇主都有责任赔偿