个人档案存放在单位，随便什么企业都行吗？急急！！！

个人档案可以存放在单位，但并不是随便什么企业都可以，保管档案的必须是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案，私营企业一般不可以，除非是授权的大型的上市公司之类的。

一般对于非普通高等学校毕业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务机构。你的档案应该放户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务中心。

公司有权存的员工的个人档案，一般离职单位就时单位就会归还档案，最迟在你交辞职报告后的45天归还个人档案。

扩展资料

存档的方式：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

参考资料来源：百度百科-人事档案

个人档案可以存放在单位，但并不是随便什么企业都可以，保管档案的必须是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案，私营企业一般不可以，除非是授权的大型的上市公司之类的。

一般对于非普通高等学校毕业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务机构。你的档案应该放户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务中心。

公司有权存的员工的个人档案，一般离职单位就时单位就会归还档案，最迟在你交辞职报告后的45天归还个人档案。

扩展资料

存档的方式：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

参考资料来源：百度百科-人事档案

1. 档案不能存放在私企。你亲戚家的公司如果属于私企，他们没有档案接收资质。

2. 自持的档案公有制单位也不会接收。如果你亲戚家的公司属于公有制单位。如果管理严格，也是没法接收你的档案。因为单位接收个人档案，要么通过报到证，要么通过调档函。你现在的情况都不相符。

3. 不管私企、还是国企、央企都是要经过工商注册的。和档案存放资质没有关系。

4. 你现在只能找户籍地人才中心想想办法，询问他们你这种情况，有什么办法存到户籍地的人才中心。现在基本上户籍地人才中心还是可以解决的。只要你的材料完整和正规。

5.到你领取自考档案的地方去咨询下，看他们能否帮您解决这个问题。因为这种现象现阶段有些地区还是存在。这种方式能办好的概率比较低，因为现在基本上自考生的档案都是个人自己带走的。

6.可以找档案存放中介，将你的档案转存一下。

7.你现在主要的问题是档案在自己手里，考研会有个档案审核和提档的步骤。所以需要你的档案是存放在正规的存档机构。现在应急的话，报名阶段你可以先随便填写下档案所在地，比如填写户籍地人才中心地址。后面争取在面试前把档案存放问题解决了就好。

一般对于非普通高等学校毕业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务机构。
另外可以保管档案的必须是有档案管理权或授权的单位才能保管档案。
私营企业一般都不可以，除非是授权的大型上市公司之类的。
至于你的档案应该放户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务中心。

当然不是什么企业都行，只有有档案管理权的单位才能保管档案，私企是没有档案管理权的，你可以把档案存放在人才中心，如果自己没办法存进人才中心的话可以联系专业的档案服务机构帮忙处理。