这个当然不合理了，如果按照他那样说的话，我三个月才过试用期，那么我是不是三个月都没有工资的，这个是完全不可能的，你只要记得，试用期的工资可以比正式的工资低，但是，不代表没有，明白吗？我们打工的，挣钱都是很辛苦的，所以，这个决定不可以不说的，虽然有些事情可以退，但是，这个是坚决不可以的，加油，我支持你！
劳动法中规定，工资是从你进这个公司开始工作的那一天算起的，你单位这种做法是不合理的，你可以强烈要求补偿你这半个月的工资！
这个是不对的。工资当然是从上班开始结算
刚毕业不要要求那么多，可以糊口就行，慢慢来，坚持下来就行了！等有能力了，再不给你发就走啊······会有人留你的。