企业没有报停员工的工伤保险，该员工离职后能否在另外的公司参保

2025-01-05 16:56:28

推荐回答（3个）

回答（1）：

该员工应立即将保险关系转到新公司，由新公司接着继续交保险。原公司即使没有报停工伤保险，在新公司一旦发生工伤事故，原公司也不可能给该员工报工伤的。

回答（2）：

没有报停员工的工伤保险，只能由该员工在后面就职的公司社保专管员去社保局窗口办理参保。

回答（3）：

解除或终止劳动合同时，用人单位应该根据《劳动合同法》第50条规定向你出具解除或终止劳动合同的证明，你只需要凭此证明，入职，续社保都没有问题，如果用人单位没有给你出具该证明，造成你无法续保，或给你造成损失，可以根据《劳动合同法》第89条规定向原用人单位主张赔偿。