近期快要去房地产公司应聘了，面试的时候一般问及哪些问题

我现在有几个问题想问你：
1.你是应届毕业生吗，还是有一定的工作经验？
2.你应聘的是什么岗位，施工、成本、研发、销售还是别的？
3.你去的单位你了解吗？是一个大型还是中型还是小公司？
对于你的问题我简单说下：
建议：了解这个公司，首先了解这个公司的组织架构、模式，是集团化管理还是项目公司独立核算等。尽力的多了解一点，能了解多少是多少，对你的面试绝对有好处。
然后要查下他有多少项目，重点发展哪些区域，一般工资是多少。
一般面试问题：
1.首先是自我介绍（学历、工作经历等）
2.问你一些专业性的问题，规范、法规或者什么的。（如果你有一定的工作经验，很可能还问你对于你这个岗位的看法，对于这个行业的看法等）。
3.如果他们感觉你还可以，对方可能就会表现出想用你的意思（比如主动介绍自己的单位），或者直接问你工资要求（如果是同岗同酬的公司就无所谓了，说多点说少点都不要紧；如果同岗不同酬，那你说的工资就要注意了，是税前还是税后，保险是如何交，保险基数是多少，其他补助还有什么，有没有带薪休假等，这些都要谈一谈）。
如果他们不想用你，那就会简单跟你客套一下，或者说等电话等等这样的话。
接下来我想说点你其他要准备的问题，有一些房地产公司的人事部的人对于专业是狗屁不通的，他们会故意问些稀奇古怪的问题，会严重干扰你的思路，我吃过这个亏，以至于后来问我专业问题的时候答的很不顺。
比如问：总结自己的三个优点/缺点（这里说缺点的时候一定要注意，捡着不主要的说，比如，我文笔不错，但是写字难看；做事老是追求完美；做事着急，领导布置的事总想第一时间完成；老是感觉自己知识不够用；没女朋友等等），如果问到你总结缺点了，希望你从我说的这几个里边找。
总结一下对于这个岗位你的三个优势/劣势（优势简单，问你劣势的时候还是要注意捡着不主要的说，比如新人报道，对公司的规章制度需要仔细研究，需要其他部门的配合沟通等）。
总之，一定要沉住气，别急躁，穿戴整洁一点，西服领带皮鞋比较好。理发是必须的，短发最好，看起来比较精神。
就想到这些，回答结束，希望对你有帮助，祝你面试成功，找到如意的工作！

面试的时候一般问题如下：

1.你是应届毕业生吗，还是有一定的工作经验?

2.你应聘的是什么岗位，施工、成本、研发、销售还是别的?

3.你去的单位你了解吗?是一个大型还是中型还是小公司?

面试注意事项：

1.首先是自我介绍(学历、工作经历等)

2.问你一些专业性的问题，规范、法规或者什么的。(如果你有一定的工作经验，很可能还问你对于你这个岗位的看法，对于这个行业的看法等)。

3.如果他们感觉你还可以，对方可能就会表现出想用你的意思(比如主动介绍自己的单位)，或者直接问你工资要求(如果是同岗同酬的公司就无所谓了，说多点说少点都不要紧;如果同岗不同酬，那你说的工资就要注意了，是税前还是税后，保险是如何交，保险基数是多少，其他补助还有什么，有没有带薪休假等，这些都要谈一谈)。如果他们不想用你，那就会简单跟你客套一下，或者说等电话等等这样的话。接下来我想说点你其他要准备的问题，有一些房地产公司的人事部的人对于专业是狗屁不通的，他们会故意问些稀奇古怪的问题，会严重干扰你的思路，我吃过这个亏，以至于后来问我专业问题的时候答的很不顺。

4.总结自己的三个优点/缺点(这里说缺点的时候一定要注意，捡着不主要的说，比如，我文笔不错，但是写字难看;做事老是追求完美;做事着急，领导布置的事总想第一时间完成;老是感觉自己知识不够用;没女朋友等等)，如果问到你总结缺点了，希望你从我说的这几个里边找。
总结一下对于这个岗位你的三个优势/劣势(优势简单，问你劣势的时候还是要注意捡着不主要的说，比如新人报道，对公司的规章制度需要仔细研究，需要其他部门的配合沟通等)。

5.总之，一定要沉住气，别急躁，穿戴整洁一点，西服领带皮鞋比较好。理发是必须的，短发最好，看起来比较精神。

不知道你应聘的是什么岗位，在去公司应聘面试之前，一定要把这家公司的情况先了解清楚，比如说这家公司近期有没有什么大型活动，占地开发的项目有多少，现在大概运营模式是采用了什么方式，假如你进入公司你会怎么来运营操作，一定要把这家公司的基本情况了解透，是民营单位还是国家企业单位。

工作经验 学历 自我介绍 性格 要求的薪资待遇 及你对该行业该公司的了解 是否能长期在该单位工作 你未来的职业规划等都是很常见的问题

应该会涉及到一些关于房地产的专业问题，当然考官也会随机问你一些日常的问题，看你应对的反应