国家将人才分为三类:一类是干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等;一类是专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称;剩下的一类是普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
根据经验:一般在待遇上,专业技术人员在同等情况下会高一些,其次是行政管理人员,再次是工人,这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的,也许由于身份的原因可能将来会在职业发展过程中,尤其是你是在政府或事业单位以及国有企业工作的话,可能会有一定影响,但如果你是在民营企业工作的话,这就没什么影响了。不过目前好像国家也正在弱化专业技术人员与工人之间的差异。
至于你的情况该怎么解决,这个我帮不了你,给你提供些信息,希望对你有用,另外这些信息如果你要用于实践的话,一定要先验证后再运用,要以权威的信息为准,我的信息仅供参考哈。
我们单位的干部和工人是有差别的,干部身份就是入职时有报到证的,而且是直接从学校招入,工人身份的女性,可以50岁办理正退。
你好,你如果符合调干没必要按照积分办理的,调干干部身份,积分工人身份,目前是没什么影响,等以后退休时是按照干部身份和工人身份转退休金的,10个人有9个建议你按照调干办理的。
您好!
如果您确定以后是肯定不会去考试公务员和事业单位,那干部身份对您的确没有什么用处,也不影响你以后孩子的随迁,只不过未来几十年的时间,很多东西都难以确定,所以一般如果能选择调干,保留干部身份还是比较好的。