第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；根据法律规定，如果你患病在规定的医疗期内的，单位不得和你解除劳动合同，应该给你发病假工资。你可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
你没有上班当然没有工资了，不过肯定是要给你病假的工资的
