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特殊工种提前退休怎样办理

2024-10-30 17:06:46

推荐回答（5个）

回答（1）：

一、特殊工种提前退休所需材料

1、参保人员身份证复印件或其他身份证明;

2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料;

3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》;

4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》;

5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》;

6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。

二、特殊工种提前退休办理流程

1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理;

2、行政审批窗口人员审核、复核;

3、退休资格核准窗口办结反馈。

扩展资料

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

参考资料百度百科特殊工种

回答（2）：

办理特殊工种退休所需议文件：

1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；

2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；

3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；

4、证明本人从事特殊工种的档案材料；

5、个人要求提前退休的申请。

办理特殊工种提前退休流程：

第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章；

第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；

第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。

扩展资料：

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，

有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

所需材料

1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）；

2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。

窗口办理流程

用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。

网上办理流程

用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》--由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》--省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。

办理时限

法定期限：30个工作日

承诺期限：30个工作日

参考资料：百度百科-特殊工种提前退休

回答（3）：

铅印工是属于特殊工种，可以申请提前退休。

一、特殊工种退休所需资料

1、身份证和社保卡；

2、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）；

3、省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表；

4、特殊工种退休申请书。

二、办理流程

1、窗口办理流程

用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料到窗口办理，由省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审，通过审核后由用人单位张榜公示，最后省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。

2、用人单位登录网上办事大厅下载《省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》，表格填写完整后，由用人单位网上申报并提交申请，经过省人社厅养老保险处网上受理，然后进入窗口办理环节。

扩展资料：

一、提前退休条件

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

二、公务员退休

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

参考资料：特殊工种提前退休—百度百科

回答（4）：

一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
　　（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

　　（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

　　（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

　　（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。　

　　二、特殊工种提前退休资料的认定

　　（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

　　（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

　　（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

　　（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

　　（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

　　三、特殊工种提前退休的办理程序

　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

回答（5）：

国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知
一、办理退休的范围：
1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；
3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；
4 、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。
三、办理退休的手续：
1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（ 1 ）委托代理单位介绍信；
（ 2 ）存档凭证及存档合同；
（ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份；
（ 4 ）身份证原件和复印件一份；
（ 5 ）养老保险缴费凭证；
（ 6 ） 2 寸照片一张。
2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（ 1 ）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；
（ 2 ）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3 、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（ 1 ）劳动鉴定书面申请；
（ 2 ）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、 X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；
（ 3 ）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。
4 、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。
四、其他有关规定：
1 、根据京劳社发（ 2000 ） 150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；
2 、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；
3 、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；
4 、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；
5 、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；
参考资料：http://www.bjrc.com/dangan_an_new/bslc/050801_16.asp
关于职工正常退休年龄、特殊工种退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题，有关政策规定：1.正常退休年龄，男年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。2.特殊工种工作年限及退休年龄，从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁，女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员，办理退休手续时超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算，养老金从批准的次月起纳入统筹。
实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利，现行的各种“减员增效”的办法和措施，事实上都是在违背劳动法，剥夺劳动者的劳动权利。(这段话摘于http://grain.nj.gov.cn/news_third.asp?news_id=13942&news_category_id=25)

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