从道德的角度上叫应该退回，如果执意不退回，根据你的情况，就算公司报警，如果你承认是公司多发了肯定是要退回的，如果你就说那是你的工资，我觉得也拿你没办法，因为第一没有签劳动合同，没有明确工资的计算，还时多时少，那这次发这么些钱给你，也可以认为就是发给你的工资哈，还有个前提是没有在工资单上签字，如果在1650的工资单上签字了那肯定也是要退回的。。。
