所谓视同缴费年限,是指职工在实行缴纳养老保险制度之前参加工作,其工作的年限视同缴费年限,我们国家在1986年已经实行了劳动合同制,当时的企业是固定工和合同制并存,合同制职工缴纳养老保险,而固定工不缴纳养老保险,在1993年,国家全面废除了固定工,一律实行全员合同制,按照缴费年限计算工龄,因此,从你的情况看,关键是你当时是属于什么用工形式,如果是合同制,是没有视同缴费年限的,只能按照缴费年限计算工龄,没有缴纳养老保险,不可以计算工龄,也不存在视同缴费年限也就是视同工龄,只有固定工才有视同缴费年限,
本人63年1月参加国营农场工作,67年调往燕圹农场,由于文革问题,后去亍道工作退休时,农场工龄及街道工龄都末能视作缴费年限,请问我的工作年限是否可算视同工龄。
这要看你86年参加工作时是固定工还是合同制工人,如果是固定工,1986年至95年这段期间的工龄视同缴费年限。如果是合同制工人,补缴后可以计算为缴费年限。
当时是乡镇企业招工进厂的
我81年进入乡镇企业工作,05年转小城镇,我92年前工龄能视同缴费年限吗?