合理,既然你提离职了,公司随时都可以让你离开!作为公司来讲,你已经决定离职,就不会全心全意工作,与其让你继续工作还要给你工资,还不如让别人尽快接手你的工作!
不合理，未到期等于是辞退，可以要求赔偿
大公司不合理，小公司私企这种事情常常发生可以电话到 地方劳动保障部门 咨询咨询
