我们公司合同规定上班时间：周一至周六，7.5小时⼀天，那么周六的7.5小时是双倍工资吗？

2024-11-16 03:36:25

推荐回答（4个）

回答（1）：

就看你的合同上面有没有说明，如果就就表示现在的薪酬已经包含了星期六的固定加班费了，这样就当然没有啦!如果没有就可以去劳动局申请仲裁，不过，你还想在那公司上班就没这必要了

回答（2）：

按照你的描述，星期六是需要按照双倍工资支付的，属于加班。

回答（3）：

还有每个星期六都上班从来没有给我们双倍工资。我已辞职可以到劳动局要求公司补给我星期六双倍工资吗。谢谢大家帮我解答！是的星期六、天上班是1.5

回答（4）：

哎呀，我们公司还说是八小时工作制呢，中午时间还不算呢，节假日休息还扣钱，啊啊啊！！！