58问答库 > 劳动合同上的工作地变更了，社保也不是以原来的公司缴纳，这样做公司合法吗？怎么来维护自己的合法权益？

劳动合同上的工作地变更了，社保也不是以原来的公司缴纳，这样做公司合法吗？怎么来维护自己的合法权益？

2024-11-27 23:52:41

推荐回答（2个）

回答（1）：

1、公司注册地变更，只能在注册地给员工购买社保，或者在其他城市找第三方机构给员工购买社保；只要给员工购买社保，公司就不违法；
2、公司经营场所变更后与《劳动合同》不符，必须和员工商议是否变更，若员工不接受，则公司应按照解除劳动关系给与员工相应补偿！
建议：你等到2020年5月公司主动和你解除劳动关系，但是要确保2020年5月前你不会再续签《劳动合同》，续签的话存在《劳动合同》会变更到新的地址，并且由你选择签或者不签!

回答（2）：

公司异地搬迁你可以拒绝随迁，并以此为由提出辞职，同时可以要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。