那样根本就不行，你人都离职了，公司还会给你去做伤残鉴定？除非你有硬后台。
理论上是可以的，但在实际上这样操作要走多几步！比如说要拿出离职时是否已经受伤的证明以及其他的事情！这样比在原公司申请索偿麻烦很多，要离职的话最好等拿到索赔后。
但是劳动能力鉴定还没有做，由于我有另外发展想现在就辞职，请问这样对以后法院诉讼之前必须要先去申请劳动仲裁，对仲裁不服的15天之内一定要诉讼法院
