老年人在环卫做清洁工5年没有有签订劳动合同如何陪？

2024-12-01 13:50:55

推荐回答（5个）

回答（1）：

这种赔偿办法是，进去工作一个月内需要签订劳动合同，如果没有签订，那么以后得工资都要进行双倍支付，这样的话59个月需要支付双倍工资，你自己乘一下就知道要赔付多少了。

回答（2）：

你好，可以起诉相关部门的。正规行业是必须要签订劳动合同的，否则劳动者得不到保障

回答（3）：

老年人在环卫做清洁工五年没有签劳动合同如何赔？
你这个问题问得不清楚唻。首先老年人在这做环卫清洁工，每个月是不是有他工资？他们是不是口头上有什么协议？因为超过60岁以上的人无法给他交养老保险的。他们所以很多人这种情况就不签劳动合同了，但是每个月会按月给他工资的。如果他每个月都拿工资了，仅仅是没给他交养老保险，这个还是应该还是说得过去的，所以你要赔不知道你要赔什么。

回答（4）：

没有签订任何合同就无法维权，因为没有直接证据。环卫这种情况很多。解决起来有一定困难。因为我们是弱势群体。

回答（5）：

赔什么？受了伤有意外伤害保险呀！如果是被辞退，应该是每月工资乘以工作年限补偿，比如说我们这里的环卫工每月工资是1100元，干了五年被辞退的时候，依据地方法规补偿5500元。