员工开公车发生交通事故 单位要承担赔偿责任吗

员工开公车发生交通事故，通常由驾驶人承担责任，但单位对损害的发生有过错的，也需要承担相应的赔偿责任。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条　因租赁、借用等情形机动车所有人举升山与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

扩展资料：

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条　公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本正中事笑码实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

第七十四条　对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国侵权责任法

因为是公车，而且是单位员工驾驶肇事，
所以，所有赔偿以及善后，都需要单位出面解决和善后。
如果大败是员工私自驾驶肇事，在处置完毕事故后，单位可以返孙要求主滚世颤张这位员工赔偿单位损失，
如果是这位员工正常使用单位车辆出事，手续齐全，符合单位规定，这位员工不承担任何赔偿。

一、员工开公交车的行清逗为是其履职的正常职责范围，该单位应承担赔偿责任。
二、若员工开公交车的行为慎亏不是单位的正常工作职责，而是员答孝卖工在该单位的兼职。该单位应赔偿责任。
三、若员工开公交车的行为不是单位的正常工作职责，而是员工在其他单位的兼职。该单位就不承担赔偿责任。