如何做好职业规划？

2025-02-26 20:24:14

推荐回答（5个）

回答（1）：

又是一年毕业时。就业机会紧张会导致很多人饥不择食。而一旦选择不好，就会影响一生的发展。毕业生如何做好职业生涯规划，在这时也就显得尤为重要。传统的职场规划通常会让被试者做一系列的“职业倾向评估题”，通过被试者对这些类似心理测试题的回答进行分析，来判断被试者适合做什么工作。实际上，在大学生涯中，关于谁是什么样的人才，大家心中都会有恰当的判断。等过了多年后，再回首当年的同学，会发现当初的感觉和判断大致无错。即使某些同学毕业后的第一个选择和大家的感觉和分析大相径庭，过了几年之后，他们也会通过工作变换来调整，使之符合自己的偏好和倾向。发生这种现象的原因在于：中国的青少年基本上都是在大学时期甚至更早就形成自己的人生观、价值观，也就是说，在大学时期，他们的职业倾向就已经确定，很难再改变了。工作还是继续求学？当有毕业生面临这个诸如“我是工作呢还是考研呢”等类似问题时，一般是出于两个原因：一、来自人才市场的压力。每年大量的毕业生涌向人才市场，职场上还有大量的择机跳槽的老生，一个职位面临着很多人的竞争。在残酷的竞争面前，找到的工作也许就很难照应到自己的职业倾向了。这时就想退一步，通过考研把就业推迟三年，冀希望三年后，就业市场情况能有所好转。二、来自于当前个人经济状况的压力。与西方不同，我们国家的大学生的开支全部或部分靠父母家庭抚养，研究生阶段部分靠父母供给，如果家庭经济条件太差，那些本适合继续深造的毕业生们就会处于两难境地。解决方案和建议：一、很多实际工作，本科学历足以胜任，无须盲目追求高学历。二、如果经济条件许可的话，面对当前的就业压力，可以选择考研。毕竟在校考研可比在职考研难度小多了。即使以后不从事科研工作，现代社会的各行各业都逐渐要求专家型人才。三、研究型人才一定要坚持最初的理想，不要随波逐流。经济上的困难，终归能在现有体制内获得解决，比如助学金、助学贷款等。去大城市还是中小城市工作？生活工作在北京这个特大的城市，却经常羡慕那些在中小城市的同学们。与大都市相比，中小城市空气清新，工作稳定，交通顺畅，物价低廉。但实际上，中小城市鲜有合适的岗位等待毕业生。即使毕业生们热爱家乡，愿意为家乡作贡献，也是报“乡”无门。少数人能在地方中小城市找到不错的工作，那多半有关系网的帮助。相反，大城市如北京、上海、广州、深圳等地，就业机会很多，人才政策也日渐开明。任何专业的人才在这些城市中都能找到自己能发挥所长之地，于是各种人才纷纷奔赴大城市。大城市上大学，中小城市就业，几年后又决然回归大都市，这样的轮回比比皆是。解决方案和建议：一、你在什么样规模的城市上大学，就在什么样规模的城市工作和生活，如果你拿不准你多年后是否会后悔。二、想一想什么对你最重要：高竞争、高压力高成就(可能性)的生活状态，还是蓝天白云青山绿水的平凡真实？三、最重要的是，你在哪个城市能找到自己满意的工作就去哪个城市。改革开放了，人口流动自由了，大不了回头重来。去什么样性质的单位工作？我把毕业生们可能去的单位性质分为三类：第一类是政府机关(公务员)和国有企业。这类单位的特点是，工作稳定，福利较好。在当前这种就业形势和竞争压力下，做公务员是个很不错的选择，因而报考公务员的比例也水涨船高。但是现在很多公务员工作繁忙，压力巨大。另外，政府机关和国有企业也并非适合所有的人。第二类是学校、出版社、报社、杂志社、研究机构等。这类单位的特点是，时间自由，思想自由。这类单位中的老师、记者、编辑、研究员等，不用“朝九晚五”地打卡上下班，他们也许一周只用去单位呆个2~3天,或者只是带几节课。尤其是教师，每年有两个长长的假期，在全民为“带薪休假”而喋喋不休地努力时，尤其让人羡慕。第三类是外资企业、民营企业等。如果一个人希望通过“个人奋斗”实现“个人成功”，那就去下海弄潮。一个普通人，白手而身价亿万的，并不鲜见；退而求其次，达到小康，进而中产阶层，也并非奢望。不过“下海”压力是巨大的，工作时间较长，超负荷的劳动，亚健康等，也都是讨论这个群体的常见话题。解决方案和建议：要逐渐接受市场经济条件下竞争的生存状态，不要贪恋那些目前还似乎结实的铁饭碗。与其在中老年时被打破铁饭碗，不如在年轻时“敬而远之”。有创业打算的人一定要提前着水，万万不能等到过了10年、20年再开始。我们都知道,小孩学游泳比大人容易。

回答（2）：

问题太笼统那我也只能笼统来答了。

职业规划的目的是明确自己可能要走的路，类似于中国的“5年计划”，或者政治家选举时的“施政纲领”。措辞并不重要，重要的是明确自己未来如何选择，如何识别和把握机会。“职业规划”并不要求你一定要严格按照自己定下的时间表操作，比如三年当Team leader，五年当PM。而是明确方向，不如未来是要当技术专家还是管理者等。从自身的状况和外部环境中明确特点，制定大致的职业发展路径。兼顾梦想，梦想往往有空想的成分，梦想变成现实的关键是“落地”。

没有职业规划的人肯定是迷茫的，没有方向，没有目标，激情发挥不出来，活的也蛋疼，我当初也是如此。

职业规划没有人可以帮你做，只有你自己，也唯有你自己可以做好它。当然，这是由方法的，而不是盲目的去问其他人，其他人的经验都是过去式，而你需要的是未来。

刚好昨天在派代网看到一篇不错的文章，说的是一段创业的经历，最后还分享了一些整理个人思路的方法，对职业规划也有帮助，一定要去看下这篇文章，可以百度搜未来创业的机会和教训绝对干货。

理清了，职业规划自然而然的就会出现，不用挖脑子了。

回答（3）：

1、我内心渴望什么？
2、我的性格具有什么的优势和不足？哪些工作能充分发挥我的特长？
3、据此，我最理想的行业及工作岗位是？
4、面对我最理想的工作岗位，我的十年及五年、一年计划分别是？（包括岗位能力的计划、收入的计划、相应的学习计划。。。。）
5、按照你的计划持之以恒的行动，当遇到困难时再想想，那个计划是不是你想要的

除了初步的职业规划外，具备良好的职业素养也是成功踏入社会的第一步！
平衡智慧管理学院《从校园人到企业人》非常适合应届毕业生学习，这一课题已经是世界500强等优秀企业的必修课。

第一部分从校园到社会的跨越
企业和学校的四大不同点
企业最欢迎什么样的大学生
初入职场十大困惑分析
案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析

第二部分初入职场四个意识的转变
个人导向到团队导向：放下个人英雄，寻求团队合作，在共赢中实现自己；
情感导向到职业导向：放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形象；
成长导向到责任导向：放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；
思维导向到行为导向：放下“光说不练”，快速行动，在行动中寻找有效方法。

第三部分人在职场应该具备的心态
正面积极：面对挫折，绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长自己；
空杯学习：学历不等于学习力，社会上考验的是学习力；
主动负责：一个人能负多大的责任，就能成就多大的事业；
合作共赢：你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；
树立人生目标：明确的人生目标，能让你利用一切资源、一切机会去实现它。

第四部分人在职场应该懂得的礼仪
基本职业形象
基本办公室礼仪
与领导或同事沟通礼仪
拜访或接待客户礼仪
会议发言礼仪

您可以上他们网站看，就是平衡智慧的全拼，或百度《平衡智慧管理学院》就可以了！

回答（4）：

同学听我说，其实现在这个社会你很难把这这一辈子的事情给罗列出来，变数太多了，竞争如此惨烈。你能保证你得心不变吗？很难吧，等你年纪大了，年轻的时候你也不知道制定的计划是对还是错，人生是一个逐渐调整的过程！我看你的问题知道你比较迷茫，给你看篇文章吧，《创业是需要基础的，想逆袭凭什么》，附上链接吧： http://wenku.baidu.com/view/9b9dcd6e27284b73f24250cd.html 内容一样，只不过文章的标题换了下，我告诉你，这里面讲的东西，很适合现在你看，告你想获得一份好的工作该怎么做，这个竞争的社会学习哪些东西你才能有发展，提高自己的境界，才能做到适合一流社会需要。很实用。

回答（5）：

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

最新问答

有谁知道陕西米皮用的是那种米

求一部古装电影名字。

请问从中山北站到广州白云机场怎么走？

老公老是喜欢骗我让我很没得安全感的该怎么办

贵阳到泸州汽车要多少钱

身边有些人说我长得很好看有些说好看耐看的也有个人说还可以的还有说可爱的。如何认知自己的长相?