以权益结算的股份支付一般用于奖励机制,以换取职工的劳务等
在确认费用时并没有给出如现金等实质性的东西,这部分的劳务报酬要到以后才确实支付,并且他是以权益结算,所以这部分报酬要计入所有者权益的科目中,即资本公积——其他资本公积。
在行权日,职工行权,就用之前积累的劳务报酬(即资本公积——其他资本公积)以及可能的一部分现金来换取公司的股票,就如同普通人买股票一样了,只是用的对价变成了前期积累的报酬和现在可能付出的部分现金,那对公司来说股票面值都为1元,差额部分就计入"资本公积——股本溢价"啦
借:资本公积——其他资本公积(职工的报酬积累)
银行存款(视具体情况而定)
贷:股本
资本公积——股本溢价 (差额部分)
意思就是股权转让收入-股份发行价格-发行费用=股本溢价
这样好理解了吧~加精吧~
股权转换 和转换公司债券那里一样的道理!