同事都不按规矩办事，我应该怎么说才能不得罪人呢？

2024-12-05 00:22:00

推荐回答（5个）

回答（1）：

看到你的问题我很高兴，不怕得罪的说下。你和我一样同样是个守规矩的死人，哈哈。言归正传，看了一下你的描述和下面的回答。你，正处于两难之地。一面是同事和客户，一面是领导和规矩，两头都得罪不得。与同事对抗顾客会帮他，根本不需要和领导闹脾气。
解决方法很简单，下次还有这种情况就跟他挑明。说（装哭腔），你叫我这样做领导又骂我，都被骂了好几次了，这份工还能让我做下去吗！你接客户有业绩，我一个收银的帮他开了，我有没好处还要被领导骂。你叫我怎么做！（把你的难处都说出来）
放心好了，这样他会心软的。如果他还不心软，你自己想出路吧！（这都不心软，除非他铁石心肠，不翻脸的话只能等他觉悟。在那之前，你只能被欺负）

回答（2）：

这种同事真讨厌，别人帮了他忙他怎么还好意思给人添麻烦！该非常感谢自觉把资料尽快准备好给你送过去，避免给同事造成更多麻烦才是。　　不过同事之间的关系不宜处差了…还是找个合适的机会，心平气和地跟他讲讲你的难处，也许他能理解。他要是只顾自己而总是麻烦到别人还不自觉的话，换作我这种人我不想鸟他。同事之间该互相帮忙互相体谅不是，他这是在耍赖皮。还有不按规矩办事，出了事谁负责

回答（3）：

领导骂你的时候，你要主动认错，你要说，是你的错，你没有处理好顾客的事情，也没有和你的同事说清，你得让你的领导知道你的认错态度好，并且这个错也有你同事的份，不是只有你没有能力......下来你要告诉你同事正确的做法，当然听不听是他的事了，你可以跟他分析他的做法会导致对他怎样的坏处，剩下的就做好你的本分就好啦

回答（4）：

你可以先不给客户刷卡和客户解释应该先把资料收齐客户要是说你你就委婉的告诉他应该去找销售顾问客户找他他应该就不会再推了吧

回答（5）：

你去私下和他把这个事唠透，