五险一金可以不交吗？

当然不可以，五险一金是一定要交的。原因是，1.交满15年养老保险，退休就可以有退休金。2.在发生工伤的时候，工伤保险可以用来支付医疗费用。3.失业保险让你在失业的时候可以领生活费，失业也不会吃土。4.生育保险为员工的生育报销...

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。
至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。

只有住房公积金国家没有硬性规定，其他的五个保险参见《社会保险法》都是必须交的。 

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

不过不建议你这样做，五险一金对于你的将来生活都是有益无害的。

社保五险和住房公积金的作用：

养老保险：退休工资 

医疗保险：医疗报销，大病统筹 

生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴 

失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金 

工伤保险：出了工伤时给予补偿 

公积金：购房时可以贷款，利率较低，还款时可以提取，入不贷款，退休时可以一次性支取

在单位上班，单位是整体一个帐户，社保局是规定五险是必须缴纳的，单位也没有办法把这三种险种分开缴纳，不过你已交了，受益的是你个人，如果不交单位也乐意少出这部分钱，只有你自己受损失

强制缴纳，你不想缴纳都不行，那是违法的，但你想使用的话条件非常苛刻，大部分情况下除了医疗还有用，其他的保险使用条件都有附带要求。