1 一直未签劳动合同,今年补签补签就好了；2 保险一年后补在工资中若干人民币,并未足额支付,并逐年增长前面的不合法以，要求从现在起开始交保险。3 提成属于工资的一部分,不能随意扣除.而且颁发前并未公示.超过二日则扣除所有提成,合不合法??,超过二个工作日则扣除业务员此客户全部提成是不合理的，.只能扣除部分提成。
对于公司来说合理，对于职工来说不合理
