昨天面试后 今天接到总公司的电话然后又叫等通知?犀利意思?

这种情况，多数是因为总公司的内部沟通工作没有做好。可能会是招聘名额的事情起了变化，如果是这种情况，暂时应该不会有通知让你去面试了。
还有一种可能是因为需要进一步筛选目标，如果是这种情况，估计会对一系列人进行再次筛选，筛选完毕后裁剪掉一定的面试人员进行初次面试，这种情况，你还是有机会的。
总体说来，不用太担心了，谋事在人，成事在天，不必太在意就好了。Take it easy~
希望能消除你的顾虑，帮到你，望采纳。

很多公司在对求职者面试后，还会有一个电话回访之类的。
公司又对你打来电话询问，应该是对你之前的工作经历、能力比较满意，想进一步了解。
公司可能在很慎重地对你和其实同职位的求职者进行比较。
问你最快的到岗时间，是因为有很重要的事情要忙，而刚好现在人手不够，希望你现在就去吗？
不论怎样，你回答的是下礼拜一，就在那天早上的开始上班时间给公司电话，主动出击，问问具体情况，然后问他周一可以来上班了吗。他们要是对你之前的表现很满意的话，这时候就无法拒绝你的工作要求了。
祝你得偿所愿，工作顺利。

这样的情况结果不好说，不过成功的几率会高一些，首先你的薪酬希望要低于他们，然后他们问的内容也比较多，而且部门经理也已经面试过了，那人事部根据部门经理面试情况结合他们自己对你的电话沟通，最终来决定。
一个星期给答复是现在大部分公司的官方说法，如果他们查过4天没给你答复你也不用再等了因为每个公司都有自己的情况，你自己再接着找吧。有些时候往往看着没问题其实却有问题，可是到最后也不知道问题处在哪。
是你的跑不了不是你的也别勉强。看淡些。心态很关键

如果没有以交体检费、服装费、培训费等名义收取任何费用的话，可以再等等。现在以招工为名义的骗子很多，尤其是网上发布的招暑期工的信息，以骗大学生等短期打工者为主，一定要擦亮眼睛，同时也要采取正常手段维护好自己的权益。

我觉得很有戏，一般公司都是这么个面试程序，先是部门经理同意进人，公司再走程序。恭喜楼主了。