用人单位可以随便开除员工吗？

2024-12-03 23:08:34

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回答（1）：

不可以随便开除员工，否则要按照法律规定赔偿员工。如果企业是以你严重违反企业规章制度而开除你的，需要事前书面告知你具体理由。《劳动法第二十五条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

回答（2）：

不可以随便开除员工，《劳动法》有规定，除非有重大过失和给用人单位造成影响和不良后果，可以开除员工。正常情况下，开处员工需要用人单位提前通知解除合同。
第二十五条规定：用人单位解除合同，有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

回答（3）：

没签合同就可以

回答（4）：