年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
没有相关年终奖的规定，只要求有条件的单位可以设立年终奖，没有强制性。主要看你们所签订的劳动合同是否有关于年终奖的约定。
没有强行规定，是企业或公司根据实际情况自己制定。
