我来回答:1)你在全额事业单位工作期间是由国家承担养老保险、住房公集金等社会保险,不存在你自己补缴的问题。这一点是肯定的。2)现在你去的差额事业单位也有几种待遇:a)假如你是
‘老干部',各地政府采取的是“老人老办法,新人新办法”的原则。也就是说一部分人仍由国家全额承担养老金(要看当地政府的政策了)。b)假如你是领导或是做为人才调动也可以给你全额事业待遇.c)假如当地政府财政富余你有可能仍拿以前的全额待遇(因为你调来前就是全额单位)。事业单位的改革刚开始,政策比较宽泛,你抓紧、争取一个好的政策。祝你好运!
我不太清楚你所在的地方,一般来讲,事业单位编制人员是不用缴纳养老保险的,前年开始试点的事业单位养老保险改革是在全国五个城市开始的,在试点城市才开始缴纳事业单位养老保险的。如果你是说医疗保险、生育、工伤、失业四险的话,按政策办理转移就行,只要时间接续上就没问题。
到差额单位以后,看你是否能够享受特殊,保持原来的待遇。如果不行,就需要重新交纳。不过新的单位也要负担很大一部分。
你好:如果你到差额单位,你需要开户缴纳社保。
你原单位的工龄,应该算作‘’视同缴费“,按照缴费人员对待。你个人无须补缴一分钱。
一句话:不用你管,差额的单位会帮你搞定,以前全额的不用补