面试出纳说有工作经验，实际没有，结果面试上了

不会，两年前我和你有过相似的经历，出纳也不过就是那么几项工作：现金收支、跑银行、登记日记账、保管印章什么的，做起来很简单的，再说了公司和公司也不可能完全一样，只要你做的差不多就可以了，不用紧张，希望能帮到你。

既然人家通过了就是给你机会，不用害怕，一般都有试工期，如果真的不行就当经历当学习，万一人家看中其他方面的优秀表现呢，退一万步，大家都不合适大不了再找。放松心情，既然人家通过了肯定有他的道理。其实很多公司都不可能叫你第一天上班就干出实际效益来的，一般都有人带，有时间给你适应，你现在就多点看看出纳方面的书，下班回家恶补下。希望对你有帮助。

是大公司还是小公司。如果是小公司你就说和大公司不一样。有些还得适应一下。
不过抓紧学还是很重要的。多问人。
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

工作经验只是代表过去，有或者没有取决于工作的难度，出纳的话主要对钱这方面比较谨慎，会做帐就可以了，进去后公司也会和你说工作的流程和方式的，工作上不懂的一定不能马呼了，不会的可以问资深的前辈或者问朋友。

面试怎么通过只是一个技巧，具体还需要在日常的工作中自己学会总结，多学习。
别担心，既然你已经面试上了，那肯定也不会说让你干两天就让你走。肯定会有一段时期的考核的。
即使你考核没有通过，但是你经验学到了呀。下次面试的时候你就是真的有经验了呀。