我毕业后没有落实就业单位，就业协议、报到证在那么处理？要去弄吗？哪弄？

　　一，你对获得报到证的途径不清：
　　只要是全日制普通高校的本、专科毕业生，在毕业时无论是否落实就业单位或签订就业协议，毕业后都有报到证。不同的是：

　　1、毕业后有工作单位并可以接收档案的，尽快持报到证去单位报到并做人事代理。
　　2、毕业后没工作的，不准备考公务员等，最好将向学校申请将档案派回原籍，并尽快持报到证去原籍人才中心报到并做人事代理；毕业有工作但单位不接收档案的，将档案放在单位地的人才中心，并尽快持报到证去报到并做人事代理。
　　3、尽快的原因是：做完人事代理，毕业生便有工龄。一年后可做转正定级，做完转正才是干部身份。同时，档案由原来学校的“学籍档案”变更为社会的“人事档案”，“人事档案”在各地的人才中心调存就不需要报到证了，只需下一接收单位的接收函。如在规定的时间内没去报到并做人事代理，档案可能变为“死档”，就进不了人事局的人事口了，只能放在劳动局了，那对交养老保险和社保并且享受其福利待遇都要相当大的影响，甚至交不了和享受不到。

　　二，《报到证》应注意的及作用方面：

　　1、《报到证》报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
　　2、《报到证》改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体执照当地政策。
　　3、《报到证》上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短。但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前和原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
　　4、《报到证》是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明，应尽可能在规定的时间内办理报到。
　　5、《报到证》是毕业生去报到单位报到的证明，不可丢失，丢失后要立刻与学校协商，进行补办。

　　三，建议你毕业后做到“三及早”，及早持报到证到人才中心报到，及早办理人事代理，及早办理户口落户手续。

　　毕业后你的《报到证》会下发到学校，报到证很重要，甚至有时候比毕业证学业主还重要，你一定要弄，你最好去联系你的辅导员，先问他要。

　　看完后还请楼主采纳为满意答案，谢谢、、、

不太清楚