公积金缴存比例不得超12%什么意思

　　就是指个人公积金扣费比例不得超过个人工作工资12%。
　　《住房公积金管理条例》第18条规定，“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准”。可以看出，《条例》明确了住房公积金缴存比例的下限。对于住房公积金缴存比例的上限如何确定，2005年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定，“单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。

住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。
个人和单位都是按照一定的缴存比例缴纳住房公积金。如果你单位确定的缴存比例是15%，那么个人是按15%缴纳，单位也是按15%缴纳。
这次调整主要就是针对超过12%的部分。7040

一般公积金缴存的数额是工资的5%。有的单位福利好，可以多交一点，但是不可以超过12%。

因为住房公积金的相关文件就有规定单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%！
如果太高的话，或者任意比例交，那工资都划去交公积金就不用缴税了，反正公积金后也可以取出来

　　《住房公积金管理条例》第18条规定，“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准”。可以看出，《条例》明确了住房公积金缴存比例的下限。对于住房公积金缴存比例的上限如何确定，2005年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定，“单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。