我已经离职，该才公司说多打了钱给我，要我还

2024-11-28 19:32:18

推荐回答（5个）

回答（1）：

如果是用人单位辞退了你，肯定应该按《劳动合同法》第47条规定支付经济补偿。如果是你自己辞职的，那你看一下《劳动合同法》第38条规定，如果用人单位有该条规定之情形，你也可以理解为经济补偿，如果没有该条之情形，那你就不应该有经济补偿。

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

　　特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

回答（2）：

你可以与公司协商一下，毕竟这是属于公司财务部的责任，应当归财务部赔偿损失，但是出于人性，你需要归还，你可以将问题与公司说明，如果你们公司是一个高品质公司是会考虑推迟归还期的

回答（3）：

你可以先不还，再跟相关人员协商解决办法，如果你诚心想退还现在手头又没钱且在不知情的情况下的话，你占优势，肯定可以申请延期或分期退还的。

回答（4）：

你办好了离职手续了么？假如办好了，你大可以不用管他。没有法律要求我多给你钱你一定要什么期限还的。你等有钱再还吧，多打你钱是公司的过错，与你无关。

回答（5）：

没期限的，钱在你口袋，他又那不去，最好么和以前的公司协商一下，过段时间还！