合同中工作地点为甲方指定的地点并不违法，只要你在合同中签字就有效，公司可以派遣你到公司指定的工作地点。合同中约定的仲裁地点为甲方所在劳动仲裁机构属于无效条款。按劳动争议调解仲裁要求规定，可以在用人单位工商注册地或劳动合同实际履行地都可以。
目前在一家外包公司工作，公司在北京，我在广州做点儿工作，有一些劳动合同方面的关系。那亲申请有关的法律援助啊，还是找个律师问问不就知道了吗？
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