一般都是使用HR软件自动计算出考勤工资,在时效性方面更高效.但是一般都是本月上旬发上月的工资.个别企业也有当月工资当月发的.例如:先发当月全勤时候的基本工资,上月缺勤等扣款在下月工资中扣回来,上月加班费等等其它加项工资在下月中补回来.这在软件上就涉及到2个月的工资数据关键计算.有些难度,但是对于我们专业从事这一行软件的来说,软件不是问题,点点鼠标就把事做完美.
怎么发当月工资呢，你工作到三十号晚上17点，财务哪怕在24点前把工资表做出来，前提也要人事部考勤表，领导签字，银行有上班等等
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