组织晨会、夕会、总结会；张贴宣传企业文化的标语；树先进典型；权威宣讲；外出参观学习；故事；企业创业、发展史陈列室；文体活动；引进新人，引进新文化。
依据公司的发展方向、理念和公司的一些历史等实际情况，制度详细的企业文化规范，并在日常中进行宣传、灌输，让大家首先从意识上得到统一，再进行后续工作
我们的信仰，叫做：儒教文化信仰的领袖是：孔子，仲尼，排行第二企业如此：有楷模为继
