劳动法规定：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
试用期劳动者可以随时解除劳动合同，只要提前三天通知用人单位即可，用人单位应当支付实际工作天数的工资。
提前半个月，提交辞呈。。。按照你只做了一个星期，可能拿不到工资的。。。
没有签合同随时打招呼可以走…
那就走掉好了嘛，只不过可能对你后来的同校的学弟学妹会有影响
别要了 直接走吧
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