在婚姻关系存续期间取得的收入,属于夫妻共同财产。在离婚时应当作为共同财产进行分配。
夫妻双方在婚前基于平等自愿的原则下可以签订婚前协议,约定在婚姻存续期间,如果一方违反了婚姻家庭关系中关于互相忠实义务的,无过错方可以得到全部夫妻共同财产,如果没有在婚前签订协议,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决,离婚时如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
协商分,协商不成上法院
这是很现实的问题。
你签过离职报告,应该是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,且需要继续工作至三十天届满。
但如果公司否认收到过离职报告,你的上述努力就全告白搭。
既然有此担心,不妨立即与公司人力沟通,确认公司对你申请离职的态度及处理意见。如果真正出现了公司不承认的情况,也没必要恼火,权当被逗你玩了。可立即通过特快专递的方式,向公司邮寄“解除劳动合同通知书”,保留好回执,以作为发生争议时的证据使用。
待快递发出后的33—35天(留出足够的邮寄时间),不论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。
有权得到已工作期间的经济补偿,同时要求公司按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付”的规定,办理交接,支付工资,以及出具解除或者终止劳动合同的证明,档案和社保关系转移。
因此产生的纠纷属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
你看看我写的内容,转行吧
只要写好遗嘱去律师事务所公证一下给谁都可以