1、签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。 2、兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，不受劳动合同约定期限的限制。 《劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
没有违约金的 可以直接辞职！
如果合同无规定，不赔
