档案打回原籍怎么回事

如果在原籍找到工作，那就需要放在单位。如果是单位没有保管档案的话，需要放在当地人才保管。对于档案的处理可以分为两种情况，即毕业后找到工作单位和毕业没有找到工作单位。

如果毕业后找到了工作单位，就可以放心地把文件转移到就业市场。即使将来跳槽，也要通过转学信，可以很方便的进入就业市场。但最好不要把档案送到公司，以防自己离职时档案被公司扣留。

如果毕业后没有找到单位，或者继续学习，那么你可以去学校或单位所在地的人才市场附上，因为人才市场属于官方机构，可以保证档案的安全。但是当你找到工作后，你应该立即办理就业手续，这样你就可以及时调到一个固定的职位。

扩展资料：

无论是否参加工作，都可以把自己的档案带回原来的人事局或人才市场，省去以后的麻烦，毕竟如果有什么事情可以让父母帮忙处理。把档案放在人才市场的家乡，在这个领域找到一份工作后不会打扰，一方面这份工作又不需要档案，甚至是发现国有企业，考公务员，单位将信发送到你的家乡人才市场档案调整好。

如果文件丢失了，最有效的方法是回到学校开始查找，浙江工商大学就业指导系周翔老师说，学校是学生档案最原始的地方，因为每个档案的入、出都会有详细的登记，只要沿着这个线索，就可以找到自己的档案。

　　一，如果当事人毕业后，没有找到工作，或者工作单位不提供户口和档案的挂靠的（简言之，就是毕业后档案无处落实的）一般就会被退回原籍的人才市场。
　　二，档案挂靠：
　　也称人事代理一般就是把档案挂靠到人才市场（也叫人才交流中心），挂靠档案后，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，同时人才市场也提供一系列相关服务。
　　三，档案挂靠的程序
　　（一）申请。
　　1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；
　　2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。
　　（二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。
　　（三）签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》，单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。
　　（四）履约。受托机构在以下几方面为委托单位（人）服务：
　　1、主动提供人事政策、法规文件等服务；
　　2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等；
　　3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料；
　　4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作；
　　5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等；
　　6、受理委托代理单位的党团组织管理；
　　7、受理员工办理证照事宜；
　　8、办员工招工手续有关事宜；
　　9、承办与人事管理相关的其他事宜。

回答你的问题之前，你得明确一个问题，我们国家对于流动人员（包括你这种未就业的人员）的档案管理是由县级以上人事部门下属的人才交流服务中心负责管理的。这种服务中心的财政来源是国家拨款一部分自己盈利一部分。他们的档案管理、人才中介、招聘，人才派遣都是收费项目，其中的档案管理项目收费不高，按照国家规定是“服务为主，适当收费”的原则进行收费的。所以不论是哪一个地方给你管档案都是要收取一定的费用的。下面给你回答你的问题：
1.打回原籍后，多长时间不处理都行。没什么影响。
2.建意你在你工作的城市办理托管，2年后如果你确实没有正式工作再考虑打回原籍，因为在外面开始闯荡的时候，档案距离你越近越方便灵活处理事情。

只要你不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要你找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就给你打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地（是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同）
2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理？
不需要，等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。
3、如何确定已经打回原籍了？
看你发的报到证的派遣地，没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。
4.关于工龄问题。听说到人才市场（还是什么其他地方）办理档案托管就可以算工龄？
需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。
5.究竟如何办理。
去人才中心办理委托手续即可，每年要交一定得档案保管费。

大学毕业后，当事人未就业的，户口和档案原则上，返回当事人户口原籍地的人力资源和社会保障局的，档案打回原籍后可以到学校去办理改派手续，如果不办理改派，档案和户口就会按照你第一次派遣证派遣回你家里。