1.一个岗位仅需投递一次即可,没有打电话说明此岗位要么招聘不急或已经到位,要么还没有及时处理,也可以打电话咨询企业具体情况。
2.刷新简历有助于企业看到你,一般仅需要每天刷新1-2次即可
3.最关键的问题是你的简历和应聘的岗位符合程度如何,你对自己的定位是否准确,ok的话多投一些简历也比较好。
如果按我的意思就是,你不一定非要在这个公司吊死啊?也许你的简历不符合那边人事的要求啊,所以那边才不给你电话。那你再投岂不是浪费时间精力么,所以你要多投,投更多的公司
最好不要短时间内重复投递一个职位,第一、系统会有限制,一般是一周内不能应聘同一个职位;第二、企业不是每天都会去查收简历的,也需要一个时间,耐心等待下。
简历要多刷新,最好是每天更新一下。然后搜寻职位时要多找几个,多投几份简历,广种薄收嘛。
招聘渠道不要仅仅拘泥于某一个网站,而要多用几家,目前国内做的不错的几家网站,无忧、英才、卓博等,你都可以用一下,每个网站都有自己的企业群,职位量也会更丰富,反正找工作都是免费的。
不用,你已经投了,那公司的相关部门就肯定知道.你再投不就是多余吗?不好.这只是我的想法而已,结果 还是要看你自己怎么想