您好,合同的尾款支付是根据您和服务公司沟通之后协商的,一般分有预付和无预付款,有预付会优惠一点,无预付款会高一点.尾款支付分两个情况,是按人员到岗位收取一定比例,人员过了三个月试用期再收余下的比例,同样,有预付款的话,人员到岗收取的比例会低点~ 反之没有预付款,人员到岗位收取比例在60%以上,人员试用期完付余下40%.
另外合作的金额并不是要求最低多少一人,如果有这情况属于霸王条款了,一般业内是按岗位年薪的20-35%的区间收取服务费用的~ 如果贵司提供的职位年薪超过20W,那最低4W是没有问题的~
这是我的个人观点,以供参考!我是安邦猎头的,希望有机会为您提供服务.
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